Jobmarkeds- analyse 2., 3. og 4. kvartal 2025: Et jobmarked i fremgang

Antallet af jobopslag stiger igen

Med næsten 320 jobopslag siden april 2025 – eller ca. 36 stillingsopslag per måned i

gennemsnit – viser jobmarkedet for contract managers igen tænder. Til sammenligning lå niveauet i 2024 på ca. 30 opslag pr. måned, mens gennemsnittet i 2023 var ca. 35 opslag pr. måned.

Størst efterspørgsel ses stadig indenfor IT og teknologi samt energi, entreprise og

offentlige indkøb.

Mangel på contract managers til at styre komplekse kontrakter

Det er kendetegnende, at der er et meget stort behov for contract managers til

komplekse kontrakter med store værdier og risici på spil. Dette gælder f.eks.

kontrakter inden for tunnelbyggerier, energiinfrastrukturer (el, vand, varme), offshore

vindmøller, metro- og togdrift mv. I dette segment er det ikke ualmindeligt, at

jobopslagene er åbne i 3-6 måneder eller mere, hvilket afslører en stor og kritisk

mangel på kvalificerede contract managers inden for denne typer af kontrakter.

Contract managers har generelt brede og ansvarsfulde arbejdsområder

Det er karakteristisk, at de fleste arbejdsgivere forventer, at contract managers tager

et stort og selvstændigt ansvar i deres job, herunder for at udvikle det nødvendige

samarbejde samt de nødvendige processer og værktøjer. Dette stemmer overens

med NSCCM´s undersøgelse: Status: Contract Management i Danmark, oktober 2025

Internationalisering præger jobopslag

Endelig ses det, at contract managers i internationalt orienterede miljøer forventes at

kunne arbejde med kontrakter på engelsk, herunder med anerkendte internationale

kontraktstandarder, f.eks. FIDIC indenfor entreprise og infrastrukturprojekter.